Чтобы получить желаемый эффект, контролируйте работу администратора после обучения. Проверяйте заполнение данных
в CRM-системе.
Проводите 1 раз в неделю внутреннее обучение по отработке навыков, преимуществам услуг, закрепляйте стандарты обслуживания.
При необходимости 1 раз в квартал проведем:
- акцию «тайный клиент»
- 3-часовое поддерживающее обучение для активации знаний и устранения проблем в работе администратора.