Правильно составленная вакансия — это не просто формальность, а мощный инструмент привлечения талантов. Она должна не только описать должностные обязанности, но и заинтересовать соискателя, побудив его откликнуться именно на ваше предложение.
1. Структура вакансии:
Заголовок: короткий, запоминающийся и четко отражающий суть вакансии.
Краткое описание компании: несколько предложений о вашей компании, ее миссии, ценностях, достижениях. Укажите ключевые моменты, которые отличают вас от конкурентов.
Обязанности: четко и конкретно опишите задачи, которые будет выполнять сотрудник.
Требования: укажите необходимые профессиональные навыки, образование, опыт работы и личные качества. Избегайте слишком строгих требований, если не уверены в их необходимости.
Условия: опишите зарплату, социальный пакет, график работы, возможности для профессионального развития. Укажите все «плюшки», которые делают вашу вакансию более привлекательной.
Контакты: укажите контактные данные для отклика на вакансию: электронную почту, номер телефона.
2. Что написать, чтобы привлечь внимание?
3. Дополнительно:
Примеры хороших заголовков
Менеджер по продажам
«Ищем яркого менеджера по продажам. Высокий оклад+бонусы. Карьерный рост».
1. Структура вакансии:
Заголовок: короткий, запоминающийся и четко отражающий суть вакансии.
Краткое описание компании: несколько предложений о вашей компании, ее миссии, ценностях, достижениях. Укажите ключевые моменты, которые отличают вас от конкурентов.
Обязанности: четко и конкретно опишите задачи, которые будет выполнять сотрудник.
Требования: укажите необходимые профессиональные навыки, образование, опыт работы и личные качества. Избегайте слишком строгих требований, если не уверены в их необходимости.
Условия: опишите зарплату, социальный пакет, график работы, возможности для профессионального развития. Укажите все «плюшки», которые делают вашу вакансию более привлекательной.
Контакты: укажите контактные данные для отклика на вакансию: электронную почту, номер телефона.
2. Что написать, чтобы привлечь внимание?
- Используйте ключевые слова, по которым соискатели ищут вакансии в вашей сфере. Проверьте популярные работные сайты, чтобы узнать, какие слова используют ваши конкуренты.
- Вакансия должна быть написана живым языком, вызывать позитивные эмоции у соискателя,
- Не бойтесь писать подробно. Соискатель должен получить полную информацию о вакансии, но избегайте сложных терминов и формулировок.
- Используйте жирный шрифт, заголовки, пункты, чтобы важная информация была заметнее.
- Расскажите о корпоративной культуре, ценностях, праздниках, командообразовании. Соискателю важно видеть себя в вашей компании. Добавьте качественные фотографии офиса, сотрудников или других элементов, которые создадут атмосферу вашей компании.
3. Дополнительно:
- Проверьте вакансию на ошибки — перед публикацией тщательно прочитайте текст, чтобы исключить грамматические и стилистические ошибки.
- Опубликуйте вакансию на нескольких работных сайтах — это увеличит шанс привлечь больше соискателей.
- Следите за откликами — регулярно проверяйте отклики на вакансию и отвечайте на письма соискателей.
- Помните: вакансия — это первое впечатление о вашей компании, сделайте его ярким и запоминающимся!
Примеры хороших заголовков
Менеджер по продажам
«Ищем яркого менеджера по продажам. Высокий оклад+бонусы. Карьерный рост».
«Вакансия для амбициозных. Менеджер по продажам. Свободный график»
Кладовщик
«Ответственный кладовщик. Стабильная работа. Оформление по ТК»
«Ищем организованного кладовщика. Комфортные условия работы»
«Вакансия для любящих порядок. Кладовщик. Достойная зарплата».
«Ищем организованного кладовщика. Комфортные условия работы»
«Вакансия для любящих порядок. Кладовщик. Достойная зарплата».
«Приглашаем на работу кладовщика: стабильность, перспективы и дружный коллектив»;
Бухгалтер
«Бухгалтер в динамичную компанию. Официальное оформление. Полный соц. пакет»
«Ищем ответственного бухгалтера. Работа в уютном офисе»
«Вакансия для профессионала. Бухгалтер. Высокий оклад»
Помощник руководителя
«Помощник руководителя. Организация и планирование. Возможность расти»
«Вакансия для организованного и ответственного. Помощник руководителя»
Программист
«Программист. Интересные проекты. Возможность работать удаленно»
«Ищем талантливого программиста. Высокий оклад. Интересные проекты»
«Вакансия для профессионалов. Разработка современных приложений»
«Программист: создавай будущее вместе с нами»;
«Вакансии программиста: работа над интересными проектами и профессиональный рост»
Столяр
Хорошие варианты:
«Столяр: работа с деревом и создание уникальных изделий»;
«Приглашение на работу столяра: изготовление мебели и других деревянных изделий»;
«Мастерство столяра: вакансии для профессионалов своего дела».
Конечно, это не исчерпывающий перечень заголовков по этим вакансиям, проявляйте творчество и ваш коллектив пополнится талантливыми сотрудниками.
Вакансия - это лицо вашей компании! Сделайте ее привлекательной и заинтересуйте лучших соискателей.
«Бухгалтер в динамичную компанию. Официальное оформление. Полный соц. пакет»
«Ищем ответственного бухгалтера. Работа в уютном офисе»
«Вакансия для профессионала. Бухгалтер. Высокий оклад»
Помощник руководителя
«Помощник руководителя. Организация и планирование. Возможность расти»
«Вакансия для организованного и ответственного. Помощник руководителя»
Программист
«Программист. Интересные проекты. Возможность работать удаленно»
«Ищем талантливого программиста. Высокий оклад. Интересные проекты»
«Вакансия для профессионалов. Разработка современных приложений»
«Программист: создавай будущее вместе с нами»;
«Вакансии программиста: работа над интересными проектами и профессиональный рост»
Столяр
Хорошие варианты:
«Столяр: работа с деревом и создание уникальных изделий»;
«Приглашение на работу столяра: изготовление мебели и других деревянных изделий»;
«Мастерство столяра: вакансии для профессионалов своего дела».
Конечно, это не исчерпывающий перечень заголовков по этим вакансиям, проявляйте творчество и ваш коллектив пополнится талантливыми сотрудниками.
Вакансия - это лицо вашей компании! Сделайте ее привлекательной и заинтересуйте лучших соискателей.
