Блог
2023-11-05 23:24 Управление

Вопросы, как инструмент влияния

В#nbsp;современном бизнесе, где конкуренция становится все более ожесточенной, способность задавать правильные вопросы становится ключевым навыком для достижения успеха. В#nbsp;этой статье мы#nbsp;рассмотрим, как выбор правильных вопросов формирует наше мышление и#nbsp;поведение, а#nbsp;также как это помогает нам быть более эффективными.

Напомним о#nbsp;важности вопросов, как отлично работающего инструмента в#nbsp;коммуникациях с#nbsp;сотрудниками, клиентами и#nbsp;партнерами.

1.Вопросы как инструмент мышления:
—#nbsp;Вопросы помогают нам лучше понять проблему или ситуацию.
—#nbsp;Они способствуют аналитическому мышлению и#nbsp;поиску решений.
—#nbsp;Правильные вопросы помогают нам видеть проблему с#nbsp;разных сторон и#nbsp;находить новые подходы к#nbsp;ее#nbsp;решению.

2. Вопросы как инструмент поведения:
—#nbsp;Вопросы помогают нам установить контакт с#nbsp;другими людьми.
—#nbsp;Они позволяют нам лучше понять потребности и#nbsp;ожидания клиентов и#nbsp;партнеров.
—#nbsp;Правильные вопросы помогают нам улучшить коммуникацию и#nbsp;развить навыки эмпатии.

3. Вопросы как инструмент целеполагания и#nbsp;поиска решений:
—#nbsp;Они помогают нам определить цели и#nbsp;стратегии для достижения успеха.
—#nbsp;Вопросы позволяют нам идентифицировать проблемы и#nbsp;возможности на#nbsp;ранних этапах.
—#nbsp;Правильные вопросы помогают нам развивать инновационное мышление и#nbsp;находить новые решения.

Вопросы, которые мы#nbsp;задаем себе и#nbsp;другим людям, имеют большое влияние на#nbsp;наше мышление и#nbsp;поведение. Одним из#nbsp;таких вопросов является выбор между использованием слов «почему» или «как». Оба этих вопроса имеют свои особенности и#nbsp;могут привести к#nbsp;разным результатам.

Когда мы#nbsp;задаем вопрос «почему», мы#nbsp;обращаемся к#nbsp;анализу прошлого. Это может быть полезно, чтобы понять причины произошедшего или разобраться в#nbsp;сложной ситуации. Однако, часто это ведет к#nbsp;самокритике, самобичеванию и#nbsp;чувству вины. Мы#nbsp;начинаем искать виноватых и#nbsp;сосредотачиваемся на#nbsp;негативных аспектах происходящего. Это может затормозить нашу способность решать проблемы и#nbsp;двигаться вперед.

Как#nbsp;же возникает это чувство вины? Основой его является слово «почему». Это аналитическое слово.

Мы#nbsp;задаем вопрос «почему»:

—#nbsp;Почему так получилось?

—#nbsp;Почему это стало возможным?

—#nbsp;Почему я#nbsp;ввязался в#nbsp;это?

—#nbsp;Почему мне не#nbsp;везет?
-Почему ты#nbsp;не#nbsp;закончил задание в#nbsp;установленный срок?
Мы можем получить до восьми различных ответов, содержащих аналитическую информацию о произошедшем. Затем начинается процесс самоанализа, самобичевания, самоуничижения и, как результат, возникновение "чувства вины".
С другой стороны, когда мы задаем вопрос "как", мы фокусируемся на поиске решений и возможностей. Это позволяет нам сосредоточиться на будущем и думать о том, как изменить ситуацию в лучшую сторону. Вместо того, чтобы искать виновных, мы ищем пути улучшения и развития. Это способствует нашей мотивации и помогает нам найти конструктивные решения, мы открываем перед собой двери возможностей:
- Как мне выйти из этой ситуации?
- Как я могу изменить ситуацию в свою пользу?
- Как мне избежать подобного в будущем?
- Как другие могут мне помочь?
- Как я могу привлечь дополнительные ресурсы?

И, конечно же, используя вопрос "как", мы позволяем другому человеку почувствовать себя более комфортно и открыто выразить свои мысли и идеи.
- Как это стало возможным?
- Как это произошло?
- Как я ввязался в это?
Итого у нас есть множество вариантов реагирования на одну и ту же ситуацию. И главное, все они ведут к конструктивному решению!

В заключение, ответ на вопрос "что лучше говорить: почему или как?" зависит от контекста и цели нашего общения. Если нам нужно разобраться в прошлом или понять причины происходящего, использование слова "почему" может быть полезным. Однако, если мы хотим найти решения и двигаться вперед, использование слова "как" может быть более конструктивным.